 |
 |
|
 |
 |
 |
|
Maria Krajewska, magister prawa Uniwersytetu Warszawskiego, posiada dyplom Immigration Practitioner z najwyższym odznaczeniem z Seneca College of Applied Arts and Technology w Toronto oraz 18-letnie doświadczenie w zakresie prawa imigracyjnego.
Jest licencjonowanym konsultantem imigracyjnym, członkiem Kanadyjskiego Stowarzyszenia Konsultantów Imigracyjnych (numer licencji MO41425), jedynej organizacji, która nadaje konsultantom uprawnienia do reprezentacji klientów (Canadian Society of Immigration Consultants) oraz członkiem Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC-Executive Board).
|
 |
 |
|
 |
CANADIAN EXPERIENCE CLASS [Prosimy o nadsyłanie pytań w sprawach imigracyjnych na adres biura Pani Marii Krajewskiej, listownie: Program imigracyjny dla wykwalifikwanych pracownikόw zagranicznych i absolwentόw szkόl wyższych W moich artykułach i wywiadach radiowych staram się podreślać, że przepisy imigracyjne (zarόwno prawo imigracyjne, regulacje i interpretacja przepisόw) zmieniają się na bieżąco. Rząd wprowadza nowe przepisy lub programy imigracyjne, Ministerstwo Imigracyjne zmienia regulacje, a nowe orzecnictwo Sądu Najwyższego rόwnież może powodować inną od dotychczasowej interpretację przepisόw. Warto więc konsultować się w sprawach imigracyjnych z profesjonalistą, ktόry zajmuje się tymi sprawami na codzień i ktόry jest w stanie udzielać rzetelnych informacji. Dzisiaj właśnie chciałam omόwić niedawno wprowadzony program imigracyjny—Canadian experience class. Ten program został bardzo dobrze przyjęty przez środowisko konsultantόw i prawnikόw imigracyjnych, jak rόwnież przez same osoby ubiegające się o stały pobyt w Kanadzie. Otwiera on bowiem nową drogę do Kanady osobom, ktόre w przeszłości nie kwalifikowały się. W przeszłości miałam wiele przypadkόw osόb, ktόre doskonale radziły sobie w Kanadzie pracując przez wiele lat w oparciu o pozwolenie na prace. Jednakże osoby te nie miały wyższego wykształcenia, często też nie mόwiły dobrze po angielsku (co wcale nie przeszkadzało im w robieniu kariery w Kanadzie), i to często przekreślało ich szanse na pozostanie w Kanadzie na stałe. To był swego rodzaju mankament polityki imigracyjnej i wiele osόb domagało się takich zmian w przepisach, ktόre umożliwiały by osobom pracującym przez kilka lat w Kanadzie pozostanie tutaj na stałe. Tym razem rząd posłuchał tych głosόw i te zmiany zostały wprowadzone, z korzyścią dla samych zainteresowanych, jak rόwnież całej Kanady. Kanada konkuruje bowiem z innymi krajami, takimi jak chociażby Australia, o wykwalifikowanych imigrantόw i absolwentόw, dlatego też jako kraj musimy zaoferować im podobne programy i możliwości pozostania u nas na stałe. Wszystkie badania pokazują wyraźnie, że zarόwno absolwenci tutejszych szkόł wyższych, jak i wykwalifikowani pracownicy zagraniczni z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem, radzą sobie bardzo dobrze w Kanadzie. Na program „Canadian Experience” kwalifikują się osoby, ktore pracowały przynajmniej przez dwa lata jako wykawlifikowani pracownicy zagraniczni (skill level 0, A or B), w pełnym wymiarze godzin. Na ten program kwalifikują się rόwniez absolwenci kanadyjskich uniwersytetόw i college-όw, ktόrzy przepracowali rok w Kanadzie. Znajomość języka angielskiego lub francuskiego jest rόwnież wymagana, jednakże osoby zatrudniowe w technicznych zawodach będą musiały wykazać się jedynie podstawową znajomością języka angielskiego. Jak widać tylko te dwie grupy kwalifikują się na ten program. Niewykwalifikowani pracownicy zagraniczni (osoby, ktore mają pozwolenia na prace na poziomie C i D), nie kwalifikują się na ten program. Trudno jest omόwić wszystkie aspekty tego programu. Jak zawsze diabeł tkwi w szczegόłach. Są rόżne wyjątki dotyczące studentόw, ktόrzy ukończyli roczne studia magisterskie; nie każde doświadczenie zawodowe będzie brane pod uwagę, na przykład doświadczenie zdobyte w czasie oczekiwania na decyzję w sprawie uchodźczej nie będzie brane pod uwagę w tym programie. Osoby, ktόre musiały wyjechać z Kanady mogą ubiegać się o pobyt stały w tym programie, ale pod pewnymi warunkami. W większości przypadkόw oficerowie imigracyjni będą podejmować dezycje w oparciu o przedłożony pakiet dokumentόw i uzasadnień. Tylko w szczegόlnych przypadkach kandydaci ubiegający sie o pobyt stały będą wzywani na interview. Dlatego kolejny raz uczulam, że podania muszą być przygotowane profesjonalnie. Maria Krajewska |
|
