Nowy plan imigracyjny na 2015 rok przedstawiony przez rząd kanadyjski zakłada, że Kanada powita pomiędzy 260,000 a 285,000 nowych stałych rezydentów, a liczba ta będzie o ponad 20,000 miejsc wyższa niż w 2014.

Nadchodzący rok niesie ze sobą wielkie zmiany w obecnym systemie emigracyjnym. Na początku roku przewidywane jest wprowadzenie systemu dokonującego wstępnej selekcji emigracyjnej o nazwie „Express Entry”. Niniejszy artykuł jest skrótem najważniejszych zmian i nowości.

Gdy rok dobiega końca, rząd kanadyjski ogłasza liczbę, ilu nowych kandydatów na stałych rezydentów ma szansę otrzymać pobyt w roku następnym. Liczba ta dotyczy wszystkich istniejących programów, w tym sponsorowanie rodzinne, imigrację ekonomiczną czy też programy humanitarne i uchodźcze. Kategoria ekonomiczna w roku 2015 przewiduje najwięcej miejsc, bo ponad 65 procent całej puli.

Kanada poszukuje osób, które będą najbardziej „atrakcyjne” dla kanadyjskiego rynku pracy, a także łatwo zaadoptują się do nowego społeczeństwa. Emigracja ekonomiczna, która oparta jest na osobistych umiejętnościach, wykształceniu oraz doświadczeniu zawodowym, stanowić będzie dla pracowników zagranicznych i ich rodzin realną możliwość emigrowania do Kanady. Z pośród kandydatów zaproszonych do złożenia podań o stały pobyt szacuje się, że od 169,000 do 182,500 będzie pochodzić z programów emigracji ekonomicznej.

Wspomniany wyżej rodzaj emigracji dzieli się na różne klasy. Jedną z nich jest Canadian Experience Class (CEC) , która pozwala zagranicznym pracownikom posiadającym co najmniej rok doświadczenia zawodowego z Kanady w staraniu się o pobyt stały. Przydział miejsc dla tego typu aplikacji również wzrośnie – z 15,000 na 23,000. Jest to dobra nowina dla osób, które obecnie pracują już w Kanadzie lub ukończyły studia i pracują obecnie na tzw. post-graduate work permit (pozwolenia na prace dla absolwentów kanadyjskich uczelni).

Dla zagranicznych pracowników, którzy niekoniecznie posiadają rok kanadyjskiego doświadczenia w pracy wciąż będą mogli stworzyć swoje profile wyrażające chęć emigracji. Dla takich osób przygotowano pulę 51,000 miejsc, gdzie będą mogli być wybrani przez federalne lub prowincjonalne rządy, jak również kanadyjskich pracodawców. Nie będzie, tak jak dotychczas listy zawodów kwalifikujących się do emigracji ekonomicznej (obecnie taka sytuacja ma miejsce w programie Federal Skilled Workers), również od stycznia 2015 roku nie będzie możliwości aplikowania bezpośrednio do wyżej wspomnianego programu. Zamiast tego, zgłaszając chęć emigracji i będąc wybranymi przez jeden z powyższych organów otrzymają zaproszenie do złożenia podania na stały pobyt.

Rząd kanadyjski planuje przyciągnąć też około 48,000 imigrantów poprzez programy prowincjonalne. Część z tej liczby będzie brać udział w systemie „Express Entry”, pozostała reszta będzie znajdować się poza nim. Rząd federalny potwierdził, że oczekuje uczestnictwa większości prowincji w powyższym systemie (poza Quebec i Nunavut).

Do wiadomości publicznej została również podana informacja, że liczba miejsc dla Caregivers (opiekunek dzieci, osób starszych lub schorowanych) mogących starać się o stały pobyt wzrośnie do 30,000 na rok.

Inni emigranci ekonomiczni będą mogli zgłaszać swoje „zainteresowanie emigracją” poprzez programy inwestycyjne lub biznesowe, oraz oddzielnie do prowincji Quebec (która ma swoją odrębną pulę i plan na 2015 rok).

Głównym celem wprowadzenia nowego systemu imigracyjnego (opartego na podstawie systemu obecnie obowiązującego w Australii lub Nowej Zelandii) jest zróżnicowanie wybieranych kandydatów, którzy mają największe szanse odnieść ekonomiczny sukces w Kanadzie (a nie opartego na zasadzie aplikowania „kto pierwszy, ten lepszy” jak dotychczas).

Prócz programów i emigracji ekonomicznej, odrębną pulę wciąż będą mieć sprawy sponsorowania rodzinnego (małżonków i partnerów common-law, rodziców, dziadków oraz dzieci) Szacowana liczba miejsc przyznanych na tego typu aplikacje o stały pobyt sięga 68,000.

Większość zmian oraz nowych regulacji wciąż jest nieznana lub przedstawiana bardzo ogólnie przez kanadyjskie władze. „Express Entry” ma ruszyć w styczniu 2015 roku i w tym też czasie ogłoszone zostaną pozostałe szczegóły. Głównymi założeniami systemu są: wychwytywanie potencjalnych stałych rezydentów, którzy najlepiej poradzą sobie w Kanadzie, skrócenie czasu oczekiwania na stały pobyt
z kilkunastu miesięcy do maksymalnie 6 oraz zwiększenie liczby przyznawanych rezydentur.Czy zmiany te zostaną wprowadzone na korzyść potencjalnych kandydatów, czas pokaże.

Maria Krajewska